Breng verandering terug naar de kern: met RHYTHM naar natuurlijk leiderschap

Voor teams, leiders en organisaties die vastlopen in verandering en zoeken naar duurzame groei. Unieke leiderschapstrainingen voor organisaties die behoefte hebben aan een nieuw perspectief.

Beperk ongewenste uitstroom, behoud talent en omarm verandering als een natuurlijk proces.

Teams lopen vast in de samenwerking

Patronen die ooit hielpen, werken nu tegen. Frustraties groeien, terwijl iedereen eigenlijk hetzelfde wil: vooruit.

Leiders verliezen overzicht

In een tijd van constante verandering is koers houden lastig. De waan van de dag wint het vaak van visie en verbinding.

Mensen raken hun energie kwijt

Verandering kost energie. Zonder rust, vertrouwen en richting raakt motivatie uitgeput en verdwijnt betrokkenheid.

Example image

Betrek mensen op een natuurlijke manier in verandering

Van moeizaam naar moeiteloos veranderen

Als leider binnen je organisatie sta je voor een aantal uitdagingen. De wereld verandert razendsnel. Dat vraagt om flexibiliteit en veerkracht van je teams en mensen. Talent behouden is een flinke klus in een markt waar talent schaars is. De ontwikkeling van effectief, authentiek leiderschap dat past bij deze tijd, is cruciaal voor succes. Een goede leider kan verbinden met iedere generatie, krijgt mensen in beweging in ieder veranderproces en zorgt goed voor zichzelf.

Hier is waar ik, Katelijne, jullie ontwikkelpartner, graag in bijdraag. Ik luister naar jullie specifieke situatie en denk mee in de oplossing die daar het beste bij past. Samen creëren we een cultuur waarin ieder mens zich gehoord en gezien voelt.

"It's not the strongest species that survive, nor the most intelligent, but the ones most able to adapt to change." - Charles Darwin

Stel je voor...

Transformatie van binnenuit

Transformeer je organisatie en leiderschap: omarm verandering als een natuurlijk proces en maak impact jullie prioriteit. Talentvolle medewerkers willen graag bij jullie werken!

Nieuwe Tijd Leiderschap

Ontwikkel authentieke, inspirerende leiders die veranderprocessen effectief kunnen begeleiden. Dit leidt tot meer betrokkenheid, minder uitstroom.

Verbeterde verbinding in teams

Versterk de samenwerking en het vertrouwen in teams voor betere prestaties. Mensen zijn zichzelf en durven zich uit te spreken.

Een natuurlijk ritme voor verandering

Het RHYTHM Verandermodel

In plaats van verandering te zien als probleem, laat het RHYTHM-model zien dat elke transitie een natuurlijk proces volgt. Vijf fasen, geïnspireerd door de seizoenen, helpen je om te begrijpen waar je staat en wat de volgende stap is.

Urgentie – de vonk dat het anders moet

Loslaten – ruimte maken voor het nieuwe

Niet-weten – rust nemen en onderzoeken

Creatie – experimenteren en nieuwe wegen proberen

Nieuw begin – integreren en doorpakken

verandermodel bovenstroom onderstroom natuur

Kies het traject dat past bij jouw vraag

Individueel traject

Voor professionals en leiders die willen investeren in zichzelf.
Of je nu verlangt naar meer balans en persoonlijke groei, of juist klaar bent om je leiderschap naar een volgend niveau te brengen - dit traject geeft jou de ruimte en begeleiding die je nodig hebt. Je krijgt volledige persoonlijke aandacht, diepgaande inzichten en concrete handvatten om te groeien in de richting die bij jou past.

Individueel traject: Balans & GroeiIndividueel traject: Next level leiderschap

Team traject

Voor teams die vastlopen of juist vooruit willen.
Of het nu gaat om beter samenwerken, omgaan met verandering of het versterken van leiderschap binnen het team – dit traject helpt om oude patronen te doorbreken en nieuwe energie vrij te maken. Samen kijken we naar wat er onder de oppervlakte speelt, zodat jullie weer met vertrouwen, verbinding en resultaat kunnen werken. Met het RHYTHM-model en praktische werkvormen zorgen we voor inzichten die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

Lees meer

Leiderschapsprogramma

Bouw aan toekomstbestendig leiderschap in jullie organisatie
Waar willen jullie staan over 5 jaar? Succesvolle organisaties investeren vandaag in de leiders en talenten van morgen. In dit leiderschapsprogramma ontwikkelen we leiders en professionals stap voor stap naar hun volgende niveau. Met het RHYTHM-model combineren we verandermanagement, persoonlijke ontwikkeling en de ritmes van de natuur. Het resultaat: leiders die stevig staan in tijden van verandering, teams die beter samenwerken en een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Lees meer

Voordelen van Nieuwe Tijd Leiderschap

  • Dieper begrip van teamdynamiek

  • Verbeterde empathie en communicatie

  • Effectievere veranderprocessen door begeleiding op de onderstroom

  • Echtere verbinding binnen het team

  • Unieke combinatie van bewustwording en professionele groei

Maarten Wubben

Senior Lecturer, Rotterdam School of Management

Maatschappelijk Verantwoord Leiderschap in Organisaties

We vertrouwen al meerdere jaren op Katelijne’s coaching expertise voor bacheloronderwijs aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit. Vanwege haar sterke businessachtergrond gecombineerd met een talent om authenticiteit aan te moedigen, was het geen moeilijke keuze Katelijne te vragen voor onderwijs waarin authentiek leiderschap centraal staat.

Dit zeggen klanten over werken met mij:

“Fantastisch, fenomenaal, veilig, vertrouwd, leerzaam en confronterend (op een goede manier)! Ik heb je als trainer ervaren als erg fijn, kundig, warm en sterk. Ik zou je zeker aanraden!

Timothy Scheffers

Katelijne heeft tijdens een mooie retraite week in Zuid Frankrijk haar coaching via het RHYTHM kaartspel ingezet. Het was een prachtige sessie waarin vele elementen voorbij kwamen. Reflectie op het verleden, emotie in het heden en een mooie begeleiding van Katelijne met de blik vooruit. Dankje Katelijne!

Sebastiaan van der Vinne

“Ik had veel last van pleasegedrag. Ik cijferde mezelf vaak weg ten koste van mezelf. Ik ervaarde op sommige momenten somberheid. Door Katelijne heb ik nieuwe inzichten opgedaan door middel van haar scherpe vragen en duidelijke uitleg. Het voelde als hele kleine stapjes, maar onbewust zijn het echt grote veranderingen!“

Stacy

Start met individuele coaching  

En ervaar de transformatie zelf!

Veranderen is het meest natuurlijke wat er is.Kijk maar naar de seizoenen.

Heb jij het gevoel dat de wereld waarin we nu leven vraagt om iets anders? Zie jij ook signalen van bewustwording om je heen, en wil jij dit binnen jullie organisatie ook toegankelijk maken?

I am your woman. In ruim 7 jaar ervaring in leiderschapsontwikkeling en transformatie heb ik honderden organisaties mogen helpen om hun visie waar te maken. Ik geloof dat we écht het contact met de natuur, en daarmee onze eigen innerlijke natuur, mogen herstellen. En dat maakt dan direct veranderen leuker én makkelijker: veranderen is immers het meest natuurlijke wat er is. Ik heb een eigen verandermodel ontwikkeld vanuit systemisch transitiemanagement, NLP en de ritmes van de natuur. In mijn werk help ik leiders hun (zelf)bewustzijn te vergroten en vanuit verbinding ieder veranderproces te begeleiden.

"Je hebt een spirituele inslag met een wetenschappelijke achtergrond. Heel prettig." - Alex Vaassen

Laten we samenwerken om jullie organisatie te laten groeien op een manier die bij jullie past. Benieuwd wat ik voor jullie kan betekenen? Vraag een kennismakingsgesprek aan.

Breng je huidige situatie in kaart met het Impact Assessment

Ontdek de concrete groeikansen van jullie organisatie in 10 minuten

© U R ALIVE. - Algemene Voorwaarden - Privacyverklaring

Zadelmakerstraat 12 | 4813 KP Breda | [email protected]

KvK: 78235022

BTW: NL003306238B39